農福連携を成功させるためには、農業者と福祉事業者それぞれがお互いの目的を尊重し、また目的達成のための考え方や状況を「可視化」して共有することが重要である。農福連携を実践している一員として、また障がい者就労支援施設の職員として、経験談と共にツールを活用した連携方法について紹介する。

父から子へ、強い信念を受け継ぎ事業を発展してきた菊ばり農園。親子２代の経験から学ぶ３つの事業承継のポイントと、後継者の幹大さんからのメッセージを紹介する。農家の事業承継のヒントが、きっと見つかる。

農水省が、農山漁村の優れた地域活性化活動を選定・顕彰する「ディスカバー農山漁村（むら）の宝」。選定された地区が集まるシンポジウムとマルシェが7月4日に開催される。地域活性化への取り組みに関心がある方には、貴重な機会だ。ぜひ参加してみては？

後継者として先代の事業を受け継ぐだけでなく、新規事業や投資の決断を経て、菊ばり農園に変化をもたらした息子・幹大さん。この成功に至るまでの事業継承の秘訣はなんだったのか？　農家の事業承継のヒントが、きっと見つかる。

農業の高齢者問題と後継者不足が課題となる今、菊ばり農園では父の背中を見て育った息子が後を継ぎ、さらに事業を拡大・発展させている。親子2代でどのように菊栽培を成功させたのだろうか？　農家の事業承継のヒントが、きっと見つかる。

インターネットでも話題になった、スーツに見える作業着「ワークウェアスーツ」。新たに山形県の農家が農業用ユニフォームとして6月から初導入したことが発表された。

日本には200年以上続く企業が世界一多い。「老舗企業」は、会社が末永く繁栄するための、後継者育成のコツを心得ている。農業の場合に当てはめて、農業後継者として成長するための具体的な方法を見ていこう！　宮治勇輔の「こせがれで変わるニッポンの農業」

福島の食を応援するファンクラブ「チームふくしまプライド。」は会員6600人を突破！　ヒーロー農家として参加する2人にファン作りのキーワード「農園イベント」についての話を伺った。

働き手不足の悩みを解決するため、会社を超えて仕組みを作っている事例をご紹介！　福島県内の若手農家によって結成された「COOL AGRIの活動」とは？

4月25日(水)、「できる.agriセミナー」が千葉県で開催された。AI潅水施肥システムを提供する「ゼロアグリ」と圃場の見える化ツールを提供する「アグリノート」の担当者と、千葉県の若手農業経営者4名が登壇し、農業におけるIT活用法や補助金の活用などについて語られた。